El término «portfolio» proviene del inglés y en el ámbito profesional hace referencia al conjunto de trabajos realizados por una persona o empresa a lo largo de su trayectoria. Este portafolio puede pertenecer tanto a un creativo individual como a un negocio que exhibe su trabajo.
En el ámbito laboral, el concepto de portfolio se ha extendido para designar la presentación de trabajos, especialmente proyectos del sector gráfico, como arquitectos, diseñadores, desarrolladores web y publicistas.
En la era del marketing digital, contar con un portfolio digital se ha vuelto esencial, ya que funciona como una carta de presentación para diseñadores, redactores, estrategas y otros especialistas.
Un portfolio bien diseñado y organizado permite a profesionales y empresas destacar sus habilidades y logros, brindando a posibles empleadores, clientes y colaboradores una visión clara y atractiva de sus capacidades y experiencia. Es una herramienta poderosa para demostrar la calidad de los trabajos realizados y establecer una sólida reputación en el mercado laboral.
¿Para qué sirve un portfolio?
El portfolio tiene la finalidad de presentar de manera organizada y accesible tanto los trabajos individuales como los de una empresa. Permite que futuros empleadores, clientes o colaboradores puedan visualizar rápidamente lo que la persona o negocio es capaz de realizar.
¿Cómo hacer uno?
El portfolio es fundamental para mostrar el desempeño profesional y las habilidades, captando la atención de clientes potenciales o futuros empleadores. Para lograrlo, es esencial tener en cuenta algunos consejos:
- Reunir datos y materiales: Recopilar todo el material y detalles sobre la trayectoria profesional, teniendo en cuenta el mercado objetivo y quiénes serán los destinatarios.
- Organizar la información: Otorgar orden y coherencia a la información que se desea transmitir para que llegue de la mejor forma posible.
- Presentar el portfolio: Convertir todo el trabajo en una realidad, ya sea en formato digital o físico.
Tips para crear un portfolio digital
- Elegir una plataforma con diseño responsive y optimizada para adaptarse a diferentes dispositivos (móviles, tablets, PC).
- Considerar la simplicidad y las reglas de diseño gráfico y web, incluyendo espacios en blanco, recursos gráficos que aligeren el contenido y una paleta de colores uniforme.
- Incorporar un video de bienvenida para generar confianza y una imagen más cercana a la marca personal.
- Realizar actualizaciones periódicas para mantener el contenido relevante y eliminar lo desactualizado.
- Utilizar el SEO para mejorar la aparición en búsquedas.
- Agregar testimonios y reseñas para generar confianza entre posibles empleadores y clientes, similar a la forma en que las reseñas ayudan a evaluar la calidad de un producto.
